Externalización - Outsourcing Responsable del Sistema de Gestión
Con la externalización o outsourcing de Responsable del Sistema de Gestión maximizará la eficacia y eficiencia de su ISO, reduciendo costes.
1. Objetivo: Ahorrar y mejorar el Sistema de Gestión
Éste servicio implica asumir las tareas de Responsable del Sistema de Gestión. Externalizando el sistema, convertimos un coste fijo en coste variable, disminuimos el importe y aumentamos la eficacia al disponer de Gesttic y del acompañamiento de un consultor.
2. Método
Seguimiento y mantenimiento de la documentación del SistemaRedactamos y mantenemos actualizada la documentación del sistema (Manual, procedimientos, instrucciones, etc..) | |
Auditorias internasImplica la realización del plan de auditorias, auditoria interna, auditoria de la certificadora, preparación y cierre de la auditoria de certificación. | |
Auditorias de certificación y seguimiento. | |
Seguimiento y planificación del Sistema de GestiónCon el objeto de alcanzar la mejora continua, en la organización, se tomarán acciones para aumentar la eficacia y rendimiento de las actividades y los procesos con el fin de aportar ventajas añadidas tanto a la organización como a sus clientes. | |
Seguimiento de los procesos (indicadores) y objetivosActualizamos los indicadores de los procesos y analizamos los resultados. podemos participar en los Comité de Dirección en el que se analizen los resultados y se tomen las acciones oportunas correspondientes. | |
Incidencias, no conformidades, reclamaciones de clientes, acciones correctoras y acciones preventivasAyuda en la identificación, análisis, seguimiento y cierre de las incidencias, no conformidades, reclamaciones de clientes, acciones correctoras y acciones preventivas. Análisis de ellas y determinación de acciones de mejora en el marco de la revisión por la dirección | |
Valorar y seguir la satisfacción de los clientes# | |
Recursos humanos y formaciónAyudamos en la elaboración de "Descripciones de Lugar de Trabajo"; "Detección de necesidades de formación y elaboración de "Planes de Formación". | |
Requisitos legales y otros requisitos# |
3. Casos de éxito
4. Tiempo
Éste servicio se compone de un forfait de 100 horas anuales de dedicación. Éstas horas pueden ser presenciales o de trabajo de oficina. puedes solicitarnos un presupuesto específico de usted, contactando con nosotros.