ISO 9004
1. Beneficios de disponer un sistema ISO 9004:2009
Con un Sistema ISO 9004:2009 es más fácil dirigir y operar una organización con éxito, aportando:
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- La mejora continúa, utilizando el famoso “Círculo de Deming o PDCA”; acrónimo de Plan, Do, Check, Act (Planificar, Hacer, Verificar, Actuar).
- La mejora de los procesos y los ocho principios de gestión de la calidad de una organización para aumentar la eficácia y eficiéncia:
- Enfoque a cliente. A partir de encuestas, grupos de discusión o autoevaluaciones deben comprender las necesidades actuales y futuras de los clientes, satisfacer sus requisitos y procurar ir más allá incluso de las expectativas de los clientes".
- Liderazgo. Debe existir un compromiso, liderazgo, gestión y participación activa de la Alta Dirección en todo el Sistema de Gestión y proyectos de mejora y en el logro de los objetivos de la Organización".
- Compromiso con las personas. Es necesario comprometer e involucrar a todos los colaboradores de la organización para conseguir su máximo beneficio.
- Enfoque basado en procesos. "Los resultados deseados se alcanzan más eficazmente cuando los recursos y actividades relacionadas se gestionan como un proceso". Permite reaccionar ante la ineficiencia que representan las organizaciones departamentales con una inercia excesiva ante los cambios, potenciando el concepto del proceso y trabajando con una visión de objetivo en el cliente.
- Enfoque de sistema para la gestión. Identificar, entender y gestionar un sistema de procesos interrelacionados hacia un objetivo dado, contribuye a mejorar la eficacia y eficiencia de las Organizaciones".
- Mejora continua. Un objetivo permanente de una Organización debe ser mejorar continuamente"
- Enfoque basado en hechos para tomar decisiones. Las decisiones eficaces están basadas en el lógico análisis de datos y de información.
- Relaciones mutuamente beneficioso por el proveedor.
- Implementar y mantener un sistema de gestión diseñado para la mejora continua de la eficacia y eficiencia del desempeño de la organización mediante la consideración de las necesidades de las partes interesadas.
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2. Gesttic - Software ISO 9004
2.1. Ventajas de "Gesttic - Software ISO 9004" |
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- Reducción de costes, aumentando la eficacia y eficiencia del Sistema.
- Adaptable a cualquier Sistema de Gestión, permitiendo integrar otras normas en el Sistema de Gestión. Por ello ayuda a su organización a aportar valor añadido.
- Incorporar tecnología TIC: Gestor documental y de Work-Flows.
- Mejora el prestigio, al poder utilizar la marca "Gesttic - Sistema de Gestión Certificado"
- Mejora la imagen de su empresa ante su cliente: sistema “sin papeles” basado en tecnología nueva e innovadora.
- Aumenta la implicación del personal en el resultado del negocio.
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2.2. Herramientas para implantar "Gesttic - Software ISO 9004" |
| Software |
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| Consultoria |
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| Formación |
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Documentación
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2.3. Algunos casos de éxito |
| Administraciones |

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- Consell Comarcal del Maresme
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- Escola Municipal d'Educació - EME La Garriga
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- Escola Universitària del Maresme (EUM - Fundació Tecnocampus)
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- Agència del Carmel i Entorns.
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| Consulta otros casos de éxito aquí |
3. Requisitos de la norma ISO 9004
La ISO 9004 establece las directrices o requisitos para la excelencia o “Calidad Total” de cara a la mejora continua de la organización. La Norma integra en la gestión todas aquellas actividades que puedan influenciar en la satisfacción tanto de los clientes como de las partes interesadas, como lo son la sociedad, los empleados, los accionistas, el entorno, los proveedores, etc. con el objeto de aumentar la productividad y la competitividad.
Destacamos los siguientes requisitos de la norma ISO 9004:2009:
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- Un Sistema de Gestión ISO 9004 debe disponer de la documentación y los registros necesarios, definidos por la dirección, para establecer, implementar y mantener el sistema de gestión de la calidad.
- El acceso a la documentación debe estar asegurado al personal y colaboradores de la organización.
- La alta dirección debe definir, aprobar y comunicar la política de calidad como un medio para conducir a la organización hacia la mejora continua y la mejora del desempeño, siempre que sea coherente con la visión y estrategia para el futuro de la organización.
- La alta dirección debe proveer la estructura y los recursos necesarios para apoyar los planes estratégicos de la organización.
- La estrategia y los objetivos de la organización deben planificarse definiendo las tareas necesarias para cumplirlos eficaz y eficientemente.
- Los objetivos para la mejora continua deben ser medibles con el fin de facilitar una eficaz y eficiente revisión por la dirección.
- La dirección debe revisar sistemáticamente los resultados de los procesos de la organización para asegurar su eficacia y eficiencia.
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4. Normas relacionadas
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