RSC - Responsabilidad Social Corporativa
1. Beneficios de disponer un Sistema RSC (Responsabilidad Social Corporativa)
La responsabilidad social trae a las organizaciones una serie de beneficios, de los que destacamos:
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- Mejora la rentabilidad de su negocio. Se refiere a la relación
entre prácticas de negocio socialmente responsables y la actuación
financiera positiva. Las empresas fieles a sus códigos de ética
resultan obtienen tasas de retorno a sus inversiones muy superiores a
las expectativas.
- Reduce costes: Son múltiples las iniciativas que
logran reducir costos a las empresas, principalmente del área
ambiental, como los es el reciclaje, que genera ingresos extras.
- Acceso al Capital: Las compañías que demuestran responsabilidades
éticas, sociales, y ambientales tienen acceso disponible a capital, que
de otro modo no hubiese sido sencillo obtener.
- Incremento de la productividad, ya que el trabajador está a gusto en la empresa y se le capacita para que lo haga cada vez mejor.
- Mejora las relaciones y el compromiso con los trabajadores, el gobierno y con las comunidades a nivel regional y nacional.
- Facilita la gestión en situaciones de riesgo o de crisis, ya que se cuenta con el apoyo social necesario.
- Mejora la reputación y la Imagen corporativa: frecuentemente los consumidores son llevados hacia marcas y compañías consideradas por tener una buena reputación en áreas relacionadas con la responsabilidad social empresarial. También importa en su reputación entre la comunidad empresarial, incrementando así la habilidad de la empresa para atraer capital y asociados, y también con los empleados dentro de la empresa.
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2. Gesttic - Software RSC
2.1. Ventajas de "Gesttic - Software RSC"
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- Reducción de costes, aumentando la eficacia y eficiencia del Sistema.
- Adaptable a cualquier Sistema de Gestión, permitiendo integrar otras normas en el Sistema de Gestión. Por ello ayuda a su organización a aportar valor añadido.
- Incorporar tecnología TIC: Gestor documental y de Work-Flows.
- Mejora el prestigio, al poder utilizar la marca "Gesttic - Sistema de Gestión Certificado"
- Mejora la imagen que sus clientes tienen de su empresa: sistema “sin papeles” basado en tecnología nueva e innovadora.
- Aumenta la implicación del personal en el resultado del negocio.
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2.2. Herramientas para implantar "Gesttic - Software RSC"
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Software |
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Formación |
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Consultoria |
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Documentación
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2.3. Algunos casos de éxito
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| Consulta otros casos de éxito aquí |
3. Requisitos de la Responsabilidad Social Corporativa
Destacamos los siguientes requisitos de un Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social Corporativa:
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- Identificar y dar respuesta a los impactos de su actividad en la sociedad y el medio ambiente, así como su comportamiento ético, social, laboral, ambiental o de respecto a los derechos humanos.
- Comprometerse en los siguientes aspectos esenciales que contribuyen al desarrrollo sostenible por parte de las empresas:
- ético,
- social,
- laboral,
- ambiental y de
- respecto a los derechos humanos.
- Asumir las principales responsabilidades éticas de la empresa con los trabajadores y la comunidad. Destacamos:
- Servir a la sociedad con productos útiles y en condiciones justas.
- Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
- Respetar los derechos humanos con unas condiciones de trabajo dignas que favorezcan la seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y profesional de los trabajadores.
- Procurar la continuidad de la empresa y, si es posible, lograr un crecimiento razonable.
- Respetar el medio ambiente evitando en lo posible cualquier tipo de contaminación minimizando la generación de residuos y racionalizando el uso de los recursos naturales y energéticos.
- Cumplir con rigor las leyes, reglamentos, normas y costumbres, respetando los legítimos contratos y compromisos adquiridos.
- Procurar la distribución equitativa de la riqueza generada.
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4. Normas relacionadas
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